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岗(gang)位名(ming)称：

    人力资(zi)源部经理

岗位要求(qiu)：

    1）人力资(zi)源(yuan)、管(guan)理或相(xiang)关(guan)专业，本科以上学(xue)历，有管(guan)理类课(ke)程培训经(jing)历；

    2）8年（或者5年）以上人力资(zi)(zi)源(yuan)行(xing)政管(guan)理(li)工作(zuo)经验(yan)，3年以上人力资(zi)(zi)源(yuan)经理(li)工作(zuo)经验(yan)；

    3）受过(guo)现代人(ren)力资源管理(li)、劳动法规、管理(li)能力开发等方面的(de)培(pei)训；

    4）有(you)丰(feng)富的人力资源体系建设及制度(du)完善的工作经验(yan)，熟悉人力资源管理流程；

    5） 熟悉(xi)国家(jia)、地(di)区及(ji)企业关于合同管理、薪金制(zhi)度、用人机(ji)制(zhi)、劳保福利制(zhi)度；

    6）对人及组织(zhi)变(bian)化(hua)敏感，具有很(hen)强的(de)沟通、协调和推进能力；

    7）善于(yu)与各类性格的(de)人(ren)交(jiao)往，待人(ren)公平，品德优秀；

    8）较强的(de)分(fen)析(xi)、解(jie)决问(wen)题能力，思路清(qing)晰，考(kao)虑问(wen)题细致(zhi)；

    9）工作(zuo)地点：福州

岗位名称(cheng)：

    增值产品部经理

岗位职责：

    1）负责跟踪IT行业新技术、新产品的发展；根据公司业务特点，选择合适的新产品推广；

    2）协调处(chu)理公司与相关厂商等合作伙伴的关系；

 ;   3）负责增值产品部各种(zhong)产品的销(xiao)售(shou)、管理；

    4）负责(ze)本部门(men)的日常管理工作(zuo)。

岗位要求：

   ; 1）大学(xue)本科及以上(shang)学(xue)历，计算机(ji)、网(wang)络、通信(xin)等相关专业；

    2）系统集成或计算机网络相关行业经验3年以上；

    3）掌握计算机网络、通信等领域理论知识，了解主流IT厂商；具有良好的市场判断能力和开拓能力；

    4）具(ju)有(you)较(jiao)强(qiang)的(de)(de)执(zhi)行能(neng)(neng)力、表达能(neng)(neng)力、协调沟(gou)通(tong)能(neng)(neng)力、组织管理能(neng)(neng)力，善于沟(gou)通(tong)、较(jiao)强(qiang)的(de)(de)改进(jin)意识；

    5）有(you)大局观，良(liang)好(hao)的(de)学习能力、独立分析问题(ti)和解决问题(ti)的(de)能力。